莫兹有分享其财务状况的传统（看看2012年和2013年funzies）。这是TAGFEE的重要组成部分。
为什么这样做呢？ 莫兹从营销人员和企业家的支持它的社区得到它的强度。我们庆祝10年我们社区去年十月。在某些方面，这个报告的目的是给你一个内部深入了解了我们公司。这是许多镜头，告诉万盎司的故事，一个。
是的。我知道。它的四月。我不感到自豪。迟到总比不到好，对吧？
我有一个很长的和广泛的版本，这个职位的计划，更接近于去年的高调亮相。我终于不得不承认自己，我是让完美成为优秀的敌人（或至少完成）。有没有办法，我能捕获整个一年的跌宕与支持在数据单博客文章起伏，沿。
事不宜迟，这里的肉和土豆2014年度回顾（这里是一个信息图表，为您的观赏乐趣更多的统计数据！）：
莫兹截至2014年$ 31日。300万收入。约3000万$是经常性收入（主要来自订阅万盎司Pro和API）。
下面是我们所有的主要收入来源细分：
与前几年相比2014年是一个慢得多增长态势。我们知道得很早，这将是一个艰难的一年，因为我们用的负增长开始Q1。我们非常努力，成功转移的势头回越来越大的积极的季度增长率。我为我们所取得的成就感到自豪。我们还有很长的路要走，以满足我们的潜力，但我们的道路上。
在申购业务，如果用消极甚至低速增长今年开始就很难获得有意义的年增长率。所有的事情都是平等的，你最好在Q4季度相比有一个糟糕的季度。如果你在第一季度新客户，你的收入一般收入全年客户。如果你在四季度新客户时，它会勉强在这一年的凹痕，虽然它应该设置您很好地为下一年。
我们一个很好的飞行路线，这为2015年的好兆头上退出2014。我们撞上右转入在2015年第一季度一些讨厌的计费系统的挑战，但仍设法增加收入6.5％。疯狂道具团队为转移的势头，去年和挖掘到计费系统的挑战，我们现在正在经历。
我们非常成功地变成更高效，更在2014年管理费。我们的收入（COR），生产什么，我们卖的成本，成本下降了30％至$ 8.2000000。这些节省开车从63％，2013年我们的毛利率高达74％。
我们的经营利润增长30％。下面是我们的主要费用（包括营业费用以及COR）细分：
总经营费用（不包括COR）约$ 29日移入。今年900万。
效率的提高将推动它上涨了50％，较去年同期的积极影响EBITDA（扣除利息，税项，折旧及摊销前）。在2013年，EBITDA为 – $ 4.500万。我们把它提高到 – $ 2。百万2014年。我们是一家风险投资支持的启动，所以这是有计划的损失。
其中一个我们在2014年提高效率的最显着的指标是我们的现金消费的大幅下降。
在2014年，我们花了$ 1.500万现金。这是有计划的燃烧，实际上是启动非常令人印象深刻。事实上，我们有意识地增加我们的烧伤，所以我们并不指望EBITDA和现金消耗看作在2015年良好！ 我们希望，虽然，你会看到，收入增长率增长。
让我们来看看在其他一些莫兹的KPI：
在2014年底，我们报道一点点超过27，000 Pro用户。当计费系统的问题在2015年第一季度触及，我们发现了一些奇怪的不足和过度的报告，所以用户数量调整减少约？450之后，我们擦洗了一堆不活跃账户从数据库中。我们预计帐户现在稳定和更可靠，我们已经解决了这些问题。
我们推出莫兹当地大约一年前。我很惊讶和高兴，我们能够在今年年底管理27000个位置的客户范围。最近，我们只是把我们的孩子步入英国，我们已经有了一个计划一群伟大的附加功能。真是难以置信的一年推出！
我们发表了300职位合并的莫兹博客和YouMoz。近20000人留下评论。干得好，团队！
我们的内容和社会的努力，在有机搜索流量26％，比去年同期增长初显成效。
我们继续看到在许多我们的异地社区的，也不错的增长：
该小组增长到149人，去年。我们正处于？37％为女性，这是隔靴搔痒，我希望它是。我们还有很长的路要走团队反映我们周围的社区的多样性之前。
我们的支付，带薪休假振作很受Mozzers，为什么不会是？ 每个人都有$ 3，000 /每年向他们的假期使用。在2014年，我们花了$ 42万帮助我们Mozzers稍事休息，并与大多数问题得到连接。
此外，我们正在招聘！ 你得我永远感谢你给我你的最好的软件工程师。帮助我们，帮助你。；）
最后，但并非最不重要的，Mozzers继续慷慨（的“G”在TAGFEE），并捐赠给自己选择的慈善机构。在2014年，Mozzers捐赠$ 48K，和万盎司增加了一个$ 72K，以增加他们的礼物的影响。结合这两个数字，我们捐$ 120K以使我们的团队成员都热衷。这是一个平均每名雇员$ 805！
Mozzers与主动乐观。我想这就是为什么他们对自己的时间和金钱在人们需要这么大方。他们相信世界上可能是一个更好的地方，如果我们采取行动来改变它。
这是在2014年总结！ 一年有许多跌宕起伏。幸运的是，当事情变得很难Mozzers不退出。他们拥抱TAGFEE和瘦成挑战。
收入再次出现增长。我们仍在运作非常有效，而且TAGFEE强。我们低头一些大项目客户一直在要求执行。感谢您与我们坚持，并激励我们使每一天都更好的营销。