许多？B2B营销 – ？特别是销售企业的公司和针对特定的工作职位 – ？与生成SEO流量的任务斗争实际到达他们的目标受众。
往往有一种看法认为，这些（被大公司买大件商品）类型的采购是不是主要利益相关者有可能搜索。思想是基于与产品，建议还是熟悉的品牌体验，他们购买的 – ？不是基于事务的搜索结果。
这是通过一些其他因素，可以在生成正确的搜索流量，为您的B2B业务是阻碍进一步复杂化：
有限公司相关搜索量。？通常情况下，如果你卖一个非常特殊的产品，它解决了一个很具体的问题，你会不会有乡亲寻找该项目的庞大的数字，可能难以种植交通。如果我卖的人力资源软件和针对中到大型公司，“HR软件”和“人力资源软件”的变化可能把一些真正坚实的早期线索，但“小生境下”具体我的产品的特点和具体的挑战我的前景面临着在我的产品可开始提供非常低的搜索量和收益递减。
高度竞争。？除了有可能搜索到的目标比较有限的宇宙中，还有还有，SEO是一个比较成熟的行业，挑战我的很多竞争对手现在至少是“检查框”和更新标题标签，试图排名一些最明显的条件搜索将用来形容他们的产品（同样，也可能是最有成效的综合相关性和可用的搜索量计算）。
不断发展的搜索结果。？曾几何时，你可以创建你多么伟大是一个销售页面，加载在低质量的off-site链接到该网页，排名真的很好在搜索结果中。谷歌是奖励不同类型房源的这些日子，然而，你想页面，看看排名所需期限可能是艰难的推在搜索结果中的高（实际上，你可以得到等级的内容不得侵占，以及只要你愿意，并且可能引发与CEO的问题，为什么你有一个关于人力资源软件页面不谈论你的人力资源软件是多么伟大）。
那么，如何避免在你花时间和精力追逐高竞争，低回报的排名不会产生足够的流量，潜在客户和销售，使你的努力值得的情况？
让我们看看一些具体的战略和战术B2B公司可以利用生成相关搜索流量（和伟大的线索）。
像任何营销工作，你要开始的问题：
谁在买我的产品？
这次演习是关于确定你想要买你的软件，不只是你认为人们会用它来描述你的产品的条款谁的人。理想情况下，你已经花费的时间作为一个公司和营销部门想这个问题。
对于我的虚构HR软件公司，我的目标将是在为大中型企业人力资源专业人士（比如主任级别）。
我想这些人到我的网站。商业买家仍人，人们寻找的东西，我想在最直观的方式来形容我的产品，即使他们没有在卷搜索。我要开始询问这些人谁是购买软件像我不断的问自己的问题：
什么问题做这些人一贯角力？
做他们的消费在其他网站上哪些内容？
我该如何解决这些问题，并在我的网站创建什么样的内容？
这些问题的答案，将解开一吨的内容想法是您的目标受众高度相关的话题。通常情况下，这些话题也将代表关键字和搜索是显著竞争力较弱，更容易排名在搜索结果中（因为他们是那么明显，不太可能你的竞争对手有针对性）条款。有许多伟大的方式来获得这些信息，其中包括：
构思新颖，右？ 跟你的客户和潜在客户（单对单或通过调查），并找出来，具体是：哪里是他们面临的最大挑战，他们怎么花最多时间在某一天到一天的基础上，网站做什么，他们阅读？
这方面的一个扩展是定期与贵公司的销售和服务乡亲，了解什么问题客户和潜在客户最经常有他们面对，共同反对和语言客户和潜在客户满足使用来描述不同的问题和功能请求。
我公司创建和促进代表的企业内容。有时，这意味着在一个利基做内容的意念，我们还不熟悉。在充实内容思想伟大早一步是看会议议程。
主办单位在这里有一个强大的经济诱因，重点围绕主题歌曲和介绍各式各样的有趣与会者。以帮助识别机会，我的HR软件公司，我想看看议程的事件，人力资源专业人士很可能会参加：
在从燕窝的好处论坛暨博览会议程这个例子的截图，我可以快速找到一些有趣的内容可能存在的主题，如：
私人交易所（我可以采取类似的提示角度有关实现这一点，利弊等）
个人健康保险
私下交易VS。自我管理计划
健康保险公司整合
这只是我看着从第一次会议的第一个议程； 我研究了许多不同的会议，我会开始看到一些常见问题和主题的不同组合，我可以在不同的内容资源在这里攻击。
我可能有一些我自己的支持和论坛内容上我自己的网站。这可能是伟大的内容创意的未开采的宝库。什么是我的用户的要求，经常在这里？ 什么是流行的功能要求？
即使我不能马上为我的客户建立这些，详细介绍了一个伟大的方式来手动执行此操作/超出了我的软件可能是一个非常受欢迎的内容资产（并可能映射到一个搜索项my前景正在寻找 – ？如果你的目标市场的已知段有一个问题挣扎，它实际上保证乡亲的更大份额有同样的问题）。
你也可以用同样的态度来看待你的竞争对手的论坛和支持内容。如果他们自己特色的支持部分，这可能主要页面上的特定支持的问题，因为这是一个常见的问题，他们的用户（谁大概要么我直接前景还是有非常相似的问题，我的前途）有。
你同样可以认为对他们的论坛热门话题，功能从他们的用户和更多要求。如果Zenefits是我的HR软件公司的直接竞争对手，我可以在他们的帮助下节他们如何分类，常见问题的一看便知：
除此之外，我还可以插入该子域到像SEMrush一个工具来查看哪些搜索字词特别是驾驶交通到他们的帮助子域名：
这里有可能的内容主题的宝库，我知道我的前景可能有兴趣。当我深入到多个竞争对手的支撑部分，我将再次开始看到主题共同的主题被聚焦和问题经常上来。
什么网站做你的前景频繁读取？ 与会议组织者，出版商在写各式各样的有趣他们的观众的话题强大的既得利益，所以如果你能确定你的前景正在阅读的出版物，您可以运行通过像SEMrush（工具的网站上看到这些字词的驱动器最交通那些网站），以及工具，如BuzzSumo（地看到，被最频繁共享的内容）。
这往往可以产生关键字和内容主题比传统的有竞争力的关键字的研究，更好的想法，因为你的竞争对手很可能寻找其他竞争对手并保持周围明显的方面狭隘地关注。
除了产品，还有什么其他工具使用前景？ 你可能还没有解决每一个问题，高科技的前景了，所以其他什么工具都使用它们？
这将是类型的公司可能会针对伙伴关系或共同营销机会。这些信息可以在方式产生巨大的内容的想法：
人力资源{董事，利弊等A“最好的免费工具。}“名单。
“最佳{工具类}”列表，您 – ？作为中立的一方，因为你没有在这个领域的产品 – 比较和对比你的潜在客户可能会考虑不同的选择。
的指南，以购买{工具类}，在那里你可以客观地通过一些你的前景的关键考虑的走，因为他们购买的软件的特定类型。
通过帮助您的潜在客户识别有用的工具和评价的是切，但你的产品没有竞争力的工具类，你也可以成为信息的可靠来源，可以频繁排名很好的搜索字词，他们正在寻找。
通常情况下，这些类型的比较将等级实际上各刀具公司本身，因为这是这些内容的搜索实际上是寻找和将更有可能点击的类型，消费和份额比个人工具供应商的销售页面。
即使像“HR软件”核心关键词的竞争非常激烈，没有一吨的搜索流量和难以等级与您的产品页面，这并不一定意味着你必须忽略它。
在最近的文章中，我详细介绍了一些方法来挖掘与威盛两种付费搜索和自然搜索，如工作核心SEO关键词更深层次：
测试你的PPC广告文案和着陆页
谈到搜救到显示目标和精选展示广告关键词
招标更积极地与RSLA广告活动回访
使用类似受众群体和再营销的着陆页驾驶交通您的关键字
使用BinG Ads广告获取增量关键字的流量
充实的页面的排名为核心术语的修改版本
反思的排名页面的标题标签
创建新的内容定位修改条款
矿山的搜索结果广告机会
您可以详细了解每个策略在原岗位。
您也可以集中力量于吸引更多在您的网站一个已经工作的内容（假设存在的内容）。在我的岗位上拿捏更多价值的最重要的搜索引擎优化的目标网页，我通过几种方法可以对已经工作了，也就是网页利用走：
确定哪些是已？排行 ＆？驾驶交通
运行您的网址通过关键字工具
获取谷歌建议数据为主要话题？这一页
更新专页的标题标签，meta描述和ALT属性
充实页面其他内容
添加不同的内容类型。如果适用
创建一个？具体的，定制发售
图层拓展在最前面的那页
做一些社会促进该页面
链接到页面内部设有不同的是，有用的锚
这里的每一步的完全崩溃在战后初期概述。
按照上述的过程中，你可能有一吨的新的相关内容的想法，可以吸引优质的B2B搜索引擎优化交通，以及为获得更多的价值核心SEO关键词和页面已经驾驶的一些想法优质的SEO流量。
坏消息是，你仍然有很多工作要做。
首先，你需要以分流什么是可能的可能的机会大名单。在这里，您需要考虑可能的搜索量，关联到你的前景和现实的可能性，你居然能排名为这些条款。
从那里，你需要扎实工作，潜在的关键字和主题的清单，记录特定类型的内容，你可以创建你的每一个主题。有许多不同的方法来映射引人注目的内容类型，以针对性的关键字，并使用该资产会与关键字做你的目标。一些例子可能是：
核心关键词。？为了您的核心关键词，你可能想获得真正积极的，只是坦率地谈论你自己和你的竞争对手，但大多数公司可能要在这里采取不同的方法。您可以通过烘焙它们变成一个专家综述或小组面试形式的目标核心方面，你可以列出了相关的会议你的主题，或者你可以列出掉了很多技巧，报价或资源更多地了解一个核心关键词（E。g。“评估人力资源软件最好的秘诀，”人力资源会议等。）
热门话题。？这可能是一个很好的机会，圆了很多关于一些伟大的技巧和报价您在热门网站和会议议程，或者一个漂亮的开放式问题的研究发现，会对思想领袖在你的利基（E。g。，“什么是一些常见的误解HR专业人士担心私人交流与自我管理计划？“）。
有价值的工具和资源。？创建有助于前景找到有用的资源（在主题他们感兴趣的博客或会议）和/或比较工具一个真正全面的“最佳”名单可以瞄准很多不同的术语和主题，你可能会发现在一个伟大的方式你的研究。
低竞争性的，具体条款。？对于你的核心关键字或只是非常具体的低竞争条款的修改版本，你可能并不需要大规模的资源（短含量有时赢，太） – 刚刚的话题的简短词汇风格的概述，可以很好地排名为期限和可能恰恰是搜索正在寻找（奖励积分，如果你能得到你的内容变成回答框）。
最后，你需要创建的内容，促进它和映射具体报价以你的内容。
你的内容创建工作应该已经升职记执行（尽量使每个资产为防故障的可能），你应该有一个具体的计划，谁将会链接到和分享您的内容（为什么）。如果你不知道如何在宣传和推广执行，有很多不同的资源的链接建设和有关内容的宣传伟大的信息吨。
您还需要报价策略。有映射到热门职位具体信息要约或“内涵提升”可以在打开你开车到内容资产注入实际引线相关业务的一大帮助。如果你不知道如何执行或者什么类型使用的优惠，也有很多不同的地方寻找灵感和学习的坚果和设置内容升级的螺栓。
生成合格的B2B搜索引擎优化交通不是“易”，它更多的研究，战略和内容的创作与推广的方式比它在数年前，最近做了明确要求。
尽管如此，还是有很多珍贵的自然流量将不得不为企业对企业的营销人员，资产，你现在已经发展到能够带动相关SEO流量也有推动搜索流量的巨大附加价值外，其可能不是，当你正在构建从论坛签名到你的产品页面的链接将案件发回。
此外，用适当的执行，该流量将复合随着时间的推移，经常要吸引潜在客户更有效，更可伸缩比许多其他营销渠道。
所以，如果你有预算和资源，考虑我们再看一下你的主题构思，内容创建和内容推广过程。您可能仍然能够驱动毕竟有价值的B2B搜索引擎优化交通。
在这篇文章中所表达的意见是那些客人笔者并不见得搜索引擎土地。作者的工作人员在这里列出。